L’ISC ECP, Installation Scientifique Collective INRAE adossée à UPPA Tech, fait partie de l’UMR 1224 UPPA-INRAE ECOBIOP. Cette ISC est engagée depuis 2018 dans une démarche de certification ISO 14001 pour l’ensemble de ses activités d’appui à la recherche en écologie comportementale et en biologie des populations de poissons. Afin d’atteindre l’objectif de certification ISO 14001, la mise en place d’un Système de Management Environnemental (SME) a été initié en 2019 et sa continuité doit être assurée. Par ailleurs, l’ISC ECP a mis en place le management de la Qualité en Recherche (référentiel MQR INRAE V2) et a une démarche de Santé, Sécurité au travail (SST), actions qui encadrent les activités réalisées au sein des installations expérimentales.
MISSION
Sous la responsabilité de la directrice du centre de services instrumental UPPA Tech de l’Université de Pau et des Pays de l’Adour (UPPA) et la supervision du responsable de l’ISC ECP, la mission principale de l’agent recruté sera de poursuivre la mise en place de la démarche SME au sein de l’IE ECP et de contribuer par son action à l’acquisition de la certification ISO 14001.
La mission secondaire est de contribuer aux autres démarches transversales dont la mise en place est déja réalisée, en cours ou prévue au sein de l’IE ECP : santé et sécurité des personnes, démarche qualité MQR INRAE V2 et développement durable.
L’UPPA a créé en 2017 le centre de services instrumental UPPA-Tech qui regroupe l’ensemble de la puissance expérimentale disponible au sein des laboratoires de recherche hébergés par l’UPPA. Ce centre de services instrumental se veut un outil au service de l’innovation et du développement territorial en lien avec la politique de recherche de l’UPPA et le déploiement des actions de l’I-Site « E2S UPPA ». UPPA-Tech constitue un dispositif d’accompagnement et d’optimisation en mutualisant les équipements et les expertises répartis en plateaux thématiques autonomes.
Le poste à pourvoir est rattaché à UPPA-Tech (https://uppatech.univ-pau.fr/fr/index.html).
La personne recrutée interviendra plus précisément au niveau du plateau Procédés Haute Tension (PHT). Ce plateau fait partie intégrante du laboratoire SIAME (pour Sciences de l’Ingénieur Appliquées à la Mécanique et au génie Electrique L’équipe PHT du SIAME développe de la recherche expérimentale et numérique dans les domaines du génie électrique. Les membres du SIAME travaillent actuellement sur différents projets partenariaux avec ITHPP, ALSTOM, la DGA ou le CEA ou bien académiques type ANR ou projets européens à titre d’exemple.
CONTEXTE
L’Université de Pau et des Pays de l’Adour (UPPA) est une université pluridisciplinaire hors santé (sciences et techniques, Lettres, langues, sciences humaines, Droit, Economie, Gestion) et multi-sites (Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan, Tarbes).
L’UPPA coordonne aux côtés de l’INRA et de l’Inria le projet E2S UPPA I-SITE (Solutions pour l’énergie et l’environnement).
Dans ce cadre, l’UPPA entend mettre en œuvre une politique très ambitieuse de développement des partenariats internationaux avec des universités en bonne position dans les classements mondiaux.
MISSION
Rattaché(e) au pôle Internationalisation de la Direction des Relations internationales, il vous sera confié la mission suivante :
Vous contribuerez au développement et à la coordination des relations institutionnelles en formation et recherche avec les établissements ciblés par les projets E2S UPPA, grâce à la mise en œuvre de collaborations, et d’échanges bilatéraux
L'IUT des Pays de l'Adour a pour missions :
- de dispenser une formation supérieure technologique et générale, sanctionnée par le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT), préparant les usagers à leurs fonctions d'encadrement et leur permettant de s'adapter à un milieu en constante évolution.
- d'assurer d'autres formations scientifiques et technologiques, en particulier les licences professionnelles dans le cadre de l'offre globale de formation de l'université. Les diplômes pourront être obtenus par une formation initiale, continue ou en alternance ;
- de contribuer à la recherche scientifique universitaire en collaboration avec les établissements universitaires et les organismes publics ou privés ;
- d'être un lieu d'éducation permanente assurant le perfectionnement et la mise à niveau des connaissances nécessités par l'évolution des sciences, des techniques et de l'organisation économique et sociale ;
- de participer à l'animation économique et sociale de sa région ;
- de participer à la coopération internationale en matière de formation et de recherche
L'Agence comptable de l'Université de Pau et des pays de l'Adour recrute un agent du service paye
L’agent du service de la paye est en charge du visa des pièces justificatives et du contrôle de la liquidation de la paye des titulaires et des contractuels de l’UPPA, tel que réalisée par la Direction des ressources humaines. Les contrôles sont exercés soit a posteriori dans le cadre du contrôle interne comptable, soit de manière contemporaine.
Prise de poste au 01er juillet 2020
L'Agence comptable de l'Université de Pau et des pays de l'Adour recrute un agent du service facturier, en charge du visa, de la liquidation et de la saisie des demandes de paiement des factures de fonctionnement et investissement de deux structures de l’UPPA :
Collège STEE (en collaboration avec une autre collègue)
Services généraux
Prise de poste au 01er juillet 2020
Contexte et environnement de travail
La Direction des ressources humaines et le service médico-psycho-social et prévention constituent le périmètre du pôle relations et ressources humaines.
Le bureau des personnels BIATSS (gestion de la carrière et de la paye des personnels contractuels et titulaires de la filière AENES, ITRF ainsi que des personnels des bibliothèques) recrute un.e assistant.e et adjoint en gestion administrative.
Missions du pôle relations et Ressources humaines
Contribuer à élaborer et mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines et développer le dialogue social qui traduisent les missions et la stratégie de l’Etablissement, et contribuent au bien-être au travail de ses personnels.
Conseiller et accompagner les trois collèges et les pôles pour une gestion des ressources humaines de qualité
Développer une culture de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Suivre, conseiller et accompagner les personnels sur le plan professionnel ainsi que dans le cadre de la santé au travail
Contexte et environnement de travail
La Direction des ressources humaines et le service médico-psycho-social et prévention constituent le périmètre du pôle relations et ressources humaines.
Le bureau des personnels BIATSS (gestion de la carrière et de la paye des personnels contractuels et titulaires de la filière AENES, ITRF ainsi que des personnels des bibliothèques) recrute un.e gestionnaire des RH.
Missions du pôle relations et Ressources humaines
Contribuer à élaborer et mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines et développer le dialogue social qui traduisent les missions et la stratégie de l’Etablissement, et contribuent au bien-être au travail de ses personnels.
Conseiller et accompagner les trois collèges et les pôles pour une gestion des ressources humaines de qualité
Développer une culture de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Suivre, conseiller et accompagner les personnels sur le plan professionnel ainsi que dans le cadre de la santé au travail
Sous la responsabilité de la directrice du centre de services instrumental UPPA Tech de l’Université de Pau et des Pays de l’Adour (UPPA), les missions du personnel s'inscrivent sur le plateau d'expérimentation MATCO (Matériaux de Construction) associé au laboratoire SIAME et à l'école d'ingénieurs ISA BTP, structures internes de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour située à Anglet. L'ASI participera à l'entretien et à la maintenance des équipements du plateau, aux actions dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité, à l'assistance des utilisateurs du plateau.
L'ASI travaillera en collaboration avec un ingénieur d'étude en poste sur le plateau, assurant la gestion des équipements et des missions d'assistance aux travaux pratiques et de valorisation (travaux expérimentaux
Le bureau de liaison de l'université de Pau et des pays de l'Adour recrute un.e Directeur.rice.
Ce nouveau service conçu dans le cadre de l’I-SITE E2S en faveur de la vitalité et de la diversification socio-économique a été créé et mis en place au sein de l’UPPA en Septembre 2018. Intégré au pôle thématique «Recherche, International, Innovation, Partenariat », le bureau de liaison est un lieu visant à dynamiser les actions d’ouverture vers le monde socio-économique pour l’ensemble des services pouvant être offerts par l’UPPA (formation, recherche, prestation, …)et assurer une relation efficace et privilégiée avec les entreprises.