Bienvenue sur le site de dépôt de candidatures aux offres d'emploi de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour
  • Ingénieur.e Projet Européens (IPE) en SHS

    Référence UPPA
    831

    Structure de rattachement
    DRV - Cellule Europe

    Type de contrat
    CDD de droit public
    Rémunération mensuelle brute
    Grille de rémunération Cat A : Attaché/IGE

    Description

    Les activités du poste sont principalement structurées de la façon suivante :

    • Réaliser une veille sur les appels à propositions de la CE (notamment Horizon Europe et Interreg) : publication, évolution, date de dépôt des dossiers, etc.
    • Diffuser les informations pertinentes auprès des équipes de recherche et autres personnels impliqués dans le montage et la gestion des projets
    • Animer des ateliers de sensibilisation / formation aux financements européens à destination des équipes de recherche et personnels supports ; diffuser les bonnes pratiques
    • Aider les équipes de recherche à identifier les appels à projet qui correspondent à leurs besoins/propositions, aider à la recherche de partenaires
    • Accompagner les équipes de recherche dans le montage de proposition en réponse aux appels de la CE : prise en charge des parties administratives, aide à la construction du budget, appui à la rédaction du dossier pour les parties non scientifiques, relecture des parties scientifiques, relation avec les éventuels partenaires du projet
    • Valider le budget des propositions en amont du dépôt avec la responsable du pilotage et de la supervision administrative et financière des projets européens
    • Analyser les rapports d’évaluation pour les projets non retenus et identifier des actions à mener pour un éventuel redépôt ou des pistes de financement alternatives
    • Participer aux réseaux professionnels dédiés aux programmes européens (GTN notamment)
    • Renseigner le système d’information pour assurer le suivi des indicateurs des projets européens

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    Candidatures ouvertes
    du 18 juin 2024 au 10 juillet 2024
  • Opérateur Logistique

    Référence UPPA
    830

    Structure de rattachement
    Collège STEE - Anglet

    Type de contrat
    CDD de droit public
    Rémunération mensuelle brute
    Grille indiciaire fonction publique ITRF Cat C

    Description

    Exécuter un ensemble d’activités qui concourent au bon fonctionnement d’une structure dans les domaines suivants : accueil physique, courrier, gardiennage, gestion des installations techniques, magasinage, gestion du parc automobile, appariteur, manutention, petite maintenance.

    Activités principales :

    Assurer la réception des livraisons du site

    Participer aux travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations simples

    Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations

    Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels

    Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, si nécessaire

    Apporter un soutien logistique aux enseignants

    Faire appliquer les consignes données

    Accueillir, orienter, renseigner le public

     


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    Candidatures ouvertes
    du 6 juin 2024 au 27 juin 2024
  • Gestionnaire administratiF.ve contrat R&I

    Référence UPPA
    829

    Structure de rattachement
    Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV)

    Type de contrat
    CDD de droit public
    Rémunération mensuelle brute
    Grille indiciaire de la FP et selon profil

    Description

    1/ Gestion administrative des contrats de recherche (80 % du temps)

    -Prise en charge intégralement du circuit de signature des contrats en relation avec l’équipe interne et l’ensemble des parties prenantes des contrats.

    -Saisie des données contrats dans la base de gestion du SI de l’UPPA dédiée

    -Participation à l’optimisation du processus métier dématérialisé

    -Production de modes opératoires sur le périmètre

    -Prise en charge de la gestion administrative des primes attachées aux dispositifs de valorisation de la recherche

    -Appui à la responsable pour le suivi des indicateurs de l’activité contrats notamment les contrôles de cohérence pour la fiabilisation des données du SI

    2/ Assistance au Système d’informations recherche (SI Sangria) – (20 %)

    Appui à l’administratrice fonctionnelle du SI Recherche pour :

    -La préparation de réunions internes

    -La fiabilisation des données du SI

    -La contribution aux projets de l’établissement sur les référentiels du SI

    -Le suivi des liens avec les autres périmètres (Finances, RH et Data Données)


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    Candidatures ouvertes
    du 6 juin 2024 au 29 juin 2024
  • Resp. opération. outils de scolarité et formation

    Référence UPPA
    828

    Structure de rattachement
    DEVE

    Type de contrat
    Fonctionnaire titulaire ou CDD de droit public
    Rémunération mensuelle brute
    Grille indiciaire Fonction Publique Catégorie A

    Description

    Au sein de la DEVE (20 personnels), dotée de solides compétences en matière d’administration fonctionnelle et technique de logiciels spécialisés dans la gestion des formations de l’ESR et de ses étudiants, la personne pilote  l’ensemble des logiciels métiers et anime le service central en charge du déploiement et de l’accompagnement aux outils de scolarité (7 agents) en concertation avec les scolarités des trois collèges de l’établissement.

    En collaboration avec la direction du numérique et la DSI de l’Université de Bordeaux, la personne garantit la bonne opérationnalité d’APOGEE et ses Web applications, d’APOFLUX, ESUP Stage, Hyperplanning, etc…. Elle met en œuvre les procédures de gestion des plateformes nationales « Parcoursup » et « Monmaster ».

    Elle contribue à l’évolution des outils et à la préparation au passage à PEGASE (horizon 2025), logiciel remplaçant APOGEE.

    Dans le cadre des grands projets de l’université, elle participe à la transformation des formations en lien avec les nouvelles pédagogies et favorise l’intégration de l’approche par compétences dans les outils.

    Dans son domaine, la personne est force de propositions pour répondre aux enjeux d’optimisation du SI formation, en interne à la DEVE et aux côtés des référents métiers et référents outils.

    Placée sous l’autorité du/de la responsable du pilotage de la formation, elle conseille et oriente les prises de décisions. Elle collabore à la production d’indicateurs.


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    Candidatures ouvertes
    du 4 juin 2024 au 4 juillet 2024
  • Chargé.e d'ingenierie en robots de téléprésence

    Référence UPPA
    827

    Structure de rattachement
    SCUIO-IP

    Type de contrat
    CDD de droit public
    Rémunération mensuelle brute
    catégorie A

    Description

    Dans le cadre du déploiement des actions d’ACCES, l’UPPA a développé une action d’immersion via des robots de téléprésence. L’utilisation de cet outil numérique permet aux lycéens ciblés de suivre des cours, TD ou TP et/ou d’échanger avec les étudiants et les enseignants de l’université, directement depuis leur lycée.

    Ces immersions ayant pour but d’aider aux choix d’orientation des lycéens dans la cadre de la transition Bac-3/+3, leurs mises en œuvre sont réalisées au sein du Service Commun Universitaire d’Information, Orientation et Insertion Professionnelle (SCUIO-IP) de l’UPPA. Elles nécessitent également de la collaboration entre  le chargé(e) d’ingénierie en robots de téléprésence et de la chargée d’action d’ACCES en charge de déployer l’ensemble des actions de ce projet.

    Le/la chargé d’ingénierie en robots de téléprésence a pour mission :

    - de poursuivre la mise en œuvre et le déploiement de l’action des immersions par les robots de téléprésence à l’UPPA et dans les établissements du secondaire du territoire (département 64 et 40).

    - d’organiser l’essaimage de cette action dans les deux universités partenaires en apportant son expertise.


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    Candidatures ouvertes
    du 4 juin 2024 au 4 juillet 2024
  • Concepteur.trice décisionnel.le sur B.O

    Référence UPPA
    826

    Structure de rattachement
    Direction du Contrôle de Gestion, de la Maitrise des Risques et des Outils Décisionnels

    Type de contrat
    CDD de droit public
    Rémunération mensuelle brute
    Grille de rémunération Cat A : Attaché/IGE

    Description

    La mission des concepteurs décisionnels est de développer et garantir le bon fonctionnement des applications décisionnelles, et d’assurer le pilotage, le maintien en condition opérationnelle, l'exploitation et l'assistance de premier niveau aux utilisateurs du système d'information décisionnel.

    Activités principales

    - Assurer les montées de versions logicielles BO, la création et la gestion des comptes, gérer la sécurité des profils selon les directives des responsables de processus métiers ;

    - Analyser les besoins utilisateurs ;

    - Modéliser, enrichir ou créer les univers BO, les maintenir et les faire vivre ; garantir la mise en cohérence pour assurer la transversalité sous-jacente à l'approche pilotage ;

    - Concevoir des rapports ;

    - Rédiger des documentations pour les utilisateurs des chaînes de traitement et la documentation technique pour assurer la continuité du service (documenter les requêtes existantes et les univers BO) ;

    - Accompagner et former les utilisateurs de rapports BO ;

    - Proposer des outils contribuant à améliorer la qualité des données du système d'information.

     


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    Candidatures ouvertes
    du 3 juin 2024 au 3 juillet 2024
  • Business Developer Filières agriculture et alim.

    Référence UPPA
    825

    Structure de rattachement
    Direction des Partenariats, de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat

    Type de contrat
    CDD de droit public
    Rémunération mensuelle brute
    Grille indiciaire de la FP et selon profil

    Description

    Business Developer Filières agriculture et alimentation

    En tant que Business Developer spécialisé dans les filières agriculture et alimentation, vous serez chargé de déployer la stratégie commerciale de l'UPPA sur le terrain. Vous intégrez un réseau de Business Developers constitués au sein de l’UPPA afin de le consolider.

    Vos missions incluront notamment :

    • Initier et développer des partenariats avec les acteurs du secteur agricole et alimentaire, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions innovantes
    • Prospecter de nouveaux clients potentiels et entretenir des relations avec les partenaires existants pour développer les opportunités commerciales
    • Représenter l'UPPA dans les réseaux professionnels et les événements de la filière, afin de renforcer notre présence et notre visibilité sur le marché
    • Alimenter le CRM (Customer Relationship Management) pour suivre et analyser les interactions avec les clients et les prospects, et optimiser nos actions commerciales
    • Assurer un suivi rigoureux des contrats et des collaborations établies

     


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    Candidatures ouvertes
    du 31 mai 2024 au 30 juin 2024
  • Business Developer Filières énergies nouvelles

    Référence UPPA
    824

    Structure de rattachement
    Direction du partenariat, de l'innovation et de l'entrepreneuriat

    Type de contrat
    CDD de droit public
    Rémunération mensuelle brute
    Grille de rémunération Cat A : Attaché/IGE

    Description

    Business Developer Filières énergies nouvelles liées au sous-sol

    En tant que Business Developer spécialisé dans les filières des énergies nouvelles liées au sous-sol, vous serez chargé de déployer la stratégie partenariale de l'UPPA sur le terrain. Vous intégrez un réseau de Business Developers constitués au sein de l’UPPA afin de le consolider.

    Vos missions incluront notamment :

    • Initier et développer des partenariats avec les acteurs de la filière, en identifiant leurs besoins et en proposant des partenariats de recherche ou de prestations sur mesure ;
    • Prospecter de nouveaux clients potentiels suite à un benchmark auquel vous participerez activement et entretenir des relations avec les partenaires existants pour développer les opportunités partenariales ;
    • Représenter l'UPPA dans les réseaux professionnels et les événements de la filière, afin de renforcer sa présence et notre visibilité sur le marché !
    • Alimenter un CRM (Customer Relationship Management) interne pour suivre et analyser les interactions avec les clients et les prospects, et optimiser nos actions commerciales
    • Assurer un suivi rigoureux des contrats et des collaborations établies et partager l’action avec les autres BD.

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    Candidatures ouvertes
    du 31 mai 2024 au 30 juin 2024
  • Animateur.trice sensibilisation Innovation entrep.

    Référence UPPA
    823

    Structure de rattachement
    Direction du partenariat, de l'innovation et de l'entrepreneuriat

    Type de contrat
    CDD de droit public
    Rémunération mensuelle brute
    Grille indiciaire de la FP et selon profil

    Description

    Chargée.e de sensibilisation et formation Innovation et Valorisation de la Recherche

    Sous la supervision de la Direction Partenariat Innovation et Entrepreneuriat (DPIE) et en étroite collaboration avec la cheffe de projet Pôle Universitaire d’Innovation, vous aurez pour mission principale de coordonner les actions de sensibilisation et de formation sur l’esprit d’entreprendre à destination de l'ensemble du personnel de l'UPPA.

    En tant que animateur.trice, vous aurez pour responsabilités de :

    • Identifier et coordonner au sein de l'université les actions existantes de sensibilisation et de formation à l'innovation et la valorisation des résultats de la recherche notamment par la création d’entreprise ;
    • Concevoir et mettre en œuvre un plan de formation et de sensibilisation adapté aux besoins spécifiques de chaque catégorie de personnel (enseignants-chercheurs, chercheurs, administratifs, étudiants, etc.) ;
    • Collaborer avec les différents acteurs internes et externes pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions  ;
    • Organiser des événements, ateliers et séminaires pour promouvoir l’esprit d’entreprendre ;
    • Évaluer l'impact des actions mises en place et proposer des ajustements si nécessaire ;
    • Assurer une communication active et régulière pour informer et mobiliser l'ensemble du personnel sur les enjeux liés à l'innovation et à la valorisation de la recherche.

     


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    Candidatures ouvertes
    du 29 mai 2024 au 30 juin 2024
  • Responsable service stratégie immo et perf. énerg.

    Référence UPPA
    822

    Structure de rattachement
    Direction du Patrimoine - Site de Pau

    Type de contrat
    Fonctionnaires ou Contractuels
    Rémunération mensuelle brute
    Grille indiciaire de la FP et selon profil

    Description

    Responsable du service stratégie immobilière et performance énergétique de la direction du patrimoine

    Chargé(e) du pilotage et de l’appui à la stratégie immobilière

    Emploi-type REFERENS : J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel

    Rattaché au directeur du patrimoine, le/la responsable du service stratégie immobilière et performance énergétique assure aussi le poste de chargé(e) du pilotage et de l’appui à la stratégie. Il/elle contribue à éclairer les pistes d’évolution du patrimoine en réponse aux enjeux stratégiques de l’université, pilote le cadre et les processus associés à la gestion et à la valorisation immobilière, et assure la révision des documents programmatiques et opérationnels (schémas directeurs, plan pluriannuel d’investissement).

     


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    Candidatures ouvertes
    du 24 mai 2024 au 24 juin 2024
  • IE en Sciences de l'Information géo./Géomaticien

    Référence UPPA
    820

    Structure de rattachement
    UMR Tree

    Type de contrat
    CDD de droit public
    Rémunération mensuelle brute
    Grille indiciaire de la FP et selon profil

    Description

    Déterminer des méthodes en collecte, traitement, analyse, représentation et diffusion de données spatiales dans l’environnement QGIS

    Le laboratoire TREE (Transitions Énergétiques et Environnementales) est une UMR (Unité Mixte de Recherche) du CNRS et de l’UPPA. L’équipe est interdisciplinaire : géographes, économistes, sociologues, juristes travaillent sur le thème des transitions énergétiques et environnementales. L’unité pratique une recherche impliquée dont l’objectif est d’accélérer les transitions.

    Remplacement d’un an

    La mission consiste à l’accompagnement des chercheurs et programmes de recherche : soutien à leur conception, gestion des données spatiales, réalisation d’analyse et de traitement, la réalisation cartographique et valorisation, transmission et veille dans le domaine des SIG, essentiellement sous environnement QGIS.


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    Candidatures ouvertes
    du 17 mai 2024 au 24 juin 2024
  • Opérateur Logistique et agent SSIAP

    Référence UPPA
    818

    Structure de rattachement
    Direction de la logistique et Service sécurité incendie

    Type de contrat
    CDD de droit public
    Rémunération mensuelle brute
    grille de rémunération de la fonction publique

    Description
    • Rattaché à la Direction de la Logistique et affecté dans le périmètre de la présidence sur le campus de Pau, l’opérateur logistique devra exécuter un ensemble d’activités dans les domaines suivants : gestion du courrier, gestion des installations techniques, magasinage, participation à la gestion du parc automobile, conduite automobile, nettoyage des locaux, manutention. Il participera également aux opérations transversales du CSP Logistique.

     

    • Rattaché au Service Sécurité Incendie, l’agent SSIAP1 a pour missions d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens, en application du règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public et de l’arrêté du 2 mai 2005 qui précise les missions du service de sécurité incendie, les conditions d'emploi et la qualification des personnels qui le composent.

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    Candidatures ouvertes
    du 13 mai 2024 au 30 juin 2024
  • Ingénieur/Ingénieure en bibliométrie

    Référence UPPA
    751

    Structure de rattachement
    Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV)

    Type de contrat
    CDD de droit public
    Rémunération mensuelle brute
    selon expérience

    Description

    ACTIVITES PRINCIPALES

     

    • Suivre et analyser les données bibliométriques des laboratoires (Bases de données Web of Science, HAL)
    • Être le référent WOS et InCites pour l’établissement
    • Produire les indicateurs bibliométriques de l’établissement (OST IPERU, ISITE, Carnot, HCERES…)
    • Contribuer aux travaux d’actualisation et d’enrichissement de la base WOS/OST (enquêtes IPERU)
    • Diffuser les bonnes pratiques en matière de signature des publications et en suivre l’impact

     

    • Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi bibliométrique au niveau des 5 missions interdisciplinaires et des projets structurants (Hubs, chaires, ...)
    • Assurer une veille professionnelle sur l’évolution de la communication scientifique et sur son champ d’activité
    • Sensibiliser la communauté de la Recherche aux enjeux des indicateurs bibliométriques
    • Assurer une veille sur les classements internationaux pour repérer ceux qui sont adaptés aux spécificités de l’UPPA
    • Participer au suivi du développement de l’archive ouverte HAL, participer aux actions HRS4R dans le domaine de la science ouverte
    • Identifier la proportion d’articles en open access et mesurer les dépenses d’APC de l’établissement analyser le type de revues dans lesquelles publient les chercheurs

     

     


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    Candidatures ouvertes
    du 7 juin 2024 au 7 septembre 2024
  • Dépôt candidature spontanée

    Référence UPPA
    6

    Structure de rattachement
    Université de Pau et des Pays de l'Adour

    Type de contrat
    CDD de droit public-administratif et/ou financier
    Rémunération mensuelle brute
    Grille indiciaire de la FP et selon profil